Intervenant.e jeunesse

Carrefour des enfants, jeunes et parents

Tu cherches un emploi stimulant dans un milieu convivial et dynamique? Tu souhaites contribuer à ta communauté? Le CSC Vanier, c’est d’abord une équipe passionnée, composée d’une centaine de personnes issues de communautés, de professions et d’expériences de vie diversifiées, œuvrant à un objectif commun : offrir des services à la communauté de Vanier et ses environs, afin de renforcer le mieux-être et la qualité de vie des personnes. Le CSC Vanier, c’est aussi un employeur flexible, ouvert et bienveillant qui se fonde sur les plus hauts standards en termes d’équité, de diversité et d’inclusion.

NATURE DU TRAVAIL

À titre d’intervenant.e jeunesse, tu assures la planification et la livraison de programmes en français et en anglais offerts aux enfants et aux jeunes. En collaboration avec les autres intervenant.e.s et les animateurs.trices, tu animes des programmes en milieu scolaire ou à d’autres endroits dans la communauté et tu élabores des stratégies et des moyens afin de répondre aux besoins des jeunes de divers milieux socio-économiques et culturels. Ton style de leadership aide à soutenir les jeunes et leurs familles dans leurs défis et favorise un environnement positif et inclusif.

Membre de l’équipe des services pour enfants, jeunes et parents, tu relèves de la Gestionnaire des programmes jeunesse.

RESPONSABILITÉS

Planifier et livrer la programmation destinée aux enfants et aux jeunes âgés de 6 à 17 ans;
Animer les activités et en assurer le bon déroulement en collaboration avec les autres intervenant.e.s et les animateurs.trices;
Assurer la sécurité des participants et la tenue de feuilles de présences et du registre des départs;
Faire preuve de leadership et être un bon modèle pour les participants en faisant connaitre les règles de vie de groupe;
Interagir directement avec des enfants et des jeunes à risque provenant de différents milieux socio-culturels;
Assurer une bonne communication avec les parents afin de créer des liens de confiance avec eux et leur faire part des détails pertinents concernant les programmes et la participation de leur.s enfant.s et/ou jeune.s;
Faire les achats nécessaires de matériel, fournitures et/ou aliments pour la programmation;
Participer à différents événements communautaires pour animer des activités pour les enfants et les jeunes et/ou faire la promotion des programmes jeunesse dans la communauté;
Informer de tout progrès et rapporter toute situation problématique à son/sa gestionnaire;
Planifier, organiser et entretenir les espaces physiques et l’inventaire des ressources utilisés en collaboration avec l’équipe;
Comptabiliser les données des clients dans le système en place et rédiger des rapports en conséquence;
Préparer et distribuer le matériel promotionnel pour les programmes et services pertinents aux familles;
Superviser les animateurs, les stagiaires et les bénévoles au besoin;
Établir et maintenir les liens avec les différents partenaires communautaires.

CE QU’ON AIMERAIT TROUVER CHEZ TOI

Diplôme universitaire dans le domaine du travail social, enseignement, récréologie ou dans un domaine connexe OU combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente;
Au moins trois (3) ans d’expérience avec les jeunes de 6 à 17 ans;
Avoir entre 15 et 30 ans;
Excellente habileté en animation de groupe;
Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit;
Bonne connaissance des ressources communautaires;
Avoir une vérification des antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable (de moins de 6 mois);
Avoir un certificat général en premiers soins et RCR valide;
Avoir un permis de conduire valide et un véhicule à sa disposition.

CE QUE TU VAS AIMER CHEZ NOUS (entre autres…)

Contrat d’été à temps plein (35h par semaine) à partir du 16 juin jusqu’au 8 août.
Ambiance qui favorise la collaboration, les échanges et les fous rires.
Taux horaire allant de 27.31 $ à 33.34 $, selon ton expérience.
Des formations professionnelles offertes en lien avec une multitude d’habiletés transférables.
Des bureaux au coeur de Vanier, un quartier qui abonde de petits cafés, de bons restaurants de parcs et d’espaces verts pour l’heure de pause !

POUR POSTULER

Tu as jusqu’au 19 mai 2025 pour faire parvenir à rh-famille@cscvanier.com :

Ton CV
Une lettre de motivation

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure qu’elles seront reçues.

Au CSC Vanier, nous croyons que la diversité de l’équipe est le plus grand atout de notre organisme. Notre travail s’enrichit lorsqu’il est inspiré d’un assemblage d’expériences, d’identités, de perspectives et de représentations différentes.

Nous nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à respecter la diversité et l’intégration dans nos pratiques d’emploi. Nous reconnaissons le droit des candidats et des employé.es à être traité.es de façon juste et équitable, en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.