Pédiatre ou médecin de famille (temps partiel – 1 jour/semaine)

Tu cherches un emploi stimulant dans un milieu convivial et dynamique? Tu souhaites contribuer à ta communauté? Le CSC Vanier, c’est d’abord une équipe passionnée, composée d’une centaine de personnes issues de communautés, de professions et d’expériences de vie diversifiées, œuvrant à un objectif commun : offrir des services à la communauté de Vanier et ses environs, afin de renforcer le mieux-être et la qualité de vie des personnes. Le CSC Vanier, c’est aussi un employeur flexible, ouvert et bienveillant qui se fonde sur les plus hauts standards en termes d’équité, de diversité et d’inclusion.

NATURE DU TRAVAIL

Nous recrutons un pédiatre ou un médecin de famille ayant de l’expérience en pédiatrie pour offrir des soins 1 jour par semaine (plage horaire régulière souhaitée; certaine flexibilité possible). Le médecin fera une évaluation globale des nourrissons et jeunes enfants pour assurer une surveillance de la croissance et du développement et pour dépister les problèmes et délais. Il/Elle fournira des consultations sur les préoccupations parentales les plus communes incluant , la prise de poids/l’hydratation l’ictère, et le sommeil, et l’ajustement  Le rôle comprend la collaboration avec une infirmière praticienne, une infirmière autorisée, des travailleuses sociales et des partenaires communautaires afin d’assurer la continuité et la transition vers un fournisseur de soins primaires à long terme.

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer des examens physiques du nouveau-né et de la petite enfance.
  • Surveiller la croissance (poids, taille, périmètre crânien) et le développement global; repérer les signes de retard ou d’alerte et effectuer les références appropriées.
  • Administrer les vaccins selon le calendrier de l’Ontario et fournir des conseils appropriés.
  • Évaluer l’alimentation, le sommeil, les pleurs/coliques, le suivi de l’ictère et les préoccupations parentales les plus courantes.
  • Offrir des conseils anticipatoires adaptés à l’âge (sécurité, nutrition, développement, soutien parental).
  • Initier des références vers des services spécialisés au besoin (ex. : audiologie, pédiatrie du développement, allaitement, thérapies communautaires) et assurer un suivi des références en attente.
  • Faciliter l’orientation vers un fournisseur de soins primaires et documenter la transition.
  • Travailler en collaboration avec les travailleurs sociaux pour répondre aux besoins sociaux influençant la santé (logement, revenu, immigration, etc.).
  • Documenter les visites dans le dossier médical électronique (DME) de façon rigoureuse, rapide et centrée sur la famille.
  • Participer aux rencontres d’équipe interdisciplinaire et aux discussions cliniques.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus cliniques et des pratiques du programme.
  • Maintenir une approche centrée sur l’équité, la diversité, et l’inclusion dans toutes les interventions cliniques et communautaires.

CE QU’ON AIMERAIT TROUVER CHEZ TOI

  • MD avec permis d’exercice (CPSO) et couverture CMPA (ou admissibilité) en Ontario.
  • Résidence en pédiatrie ou expérience pédiatrique pertinente (pour médecins de famille : aisance démontrée avec la clientèle 0–5 ans).
  • Compétence en soins préventifs pédiatriques et vaccination de routine.
  • Capacité de travailler dans un milieu communautaire diversifié et à ressources variables.
  • Français et anglais parlés de manière fonctionnelle.

Atouts :

  • Expérience auprès de populations immigrantes, réfugiées ou marginalisées.
  • Familiarité avec des outils de dépistage du développement (p. ex., Rourke, Nipissing, ASQ).
  • Intérêt pour les déterminants sociaux de la santé et la collaboration interprofessionnelle.

 

CE QUE TU VAS AIMER CHEZ NOUS (entre autres…)

  • Engagement de temps : 1 journée de clinique par semaine
  • Format : Clinique ambulatoire en présentiel; suivi virtuel limité au besoin.
  • Équipe de soutien : Infirmière praticienne, infirmière autorisée, soutien administratif, accès à l’interprétation, lien avec l’équipe de pédiatrie sociale.
  • Rémunération : Facturation à l’Assurance-santé de l’Ontario (OHIP), à l’acte (Fee-for-service), sans frais généraux.
  • Accès à un stationnement extérieur.
  • Des bureaux au cœur de Vanier, un quartier qui abonde de petits cafés, de bons restaurants de parcs et d’espaces verts pour l’heure de pause!

POUR POSTULER

Cette offre d’emploi restera ouverte jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Veuillez faire parvenir à rh-famille@cscvanier.com

  • Votre CV
  • Une lettre de motivation

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure qu’elles seront reçues.

Au CSC Vanier, nous croyons que la diversité de l’équipe est le plus grand atout de notre organisme. Notre travail s’enrichit lorsqu’il est inspiré d’un assemblage d’expériences, d’identités, de perspectives et de représentations différentes.

Nous nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à respecter la diversité et l’intégration dans nos pratiques d’emploi. Nous reconnaissons le droit des candidats et des employé.es à être traité.es de façon juste et équitable, en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario

Tu es un professionnel.le de la santé à la recherche d’un emploi à temps partiel? Joins-toi à BIEN GRANDIR, une clinique communautaire d’accès pédiatrique intégrée dans un modèle de pédiatrie sociale, située au Centre de services communautaires de Vanier (CSC Vanier). La clinique offre des soins primaires de courte durée aux nourrissons et jeunes enfants sans fournisseur de soins primaires. Les enfants vus sont souvent nouveaux au Canada et leurs parents rencontrent des obstacles liés à la langue, au transport ou aux déterminants sociaux de la santé. Les suivis sont épisodiques : dès la naissance, suivis de croissance et de développement et vaccinations. L’objectif est d’assurer un suivi temporaire jusqu’à ce que l’enfant soit pris en charge par un médecin de famille ou un autre professionnel en première ligne.